Когда мы обычно даём обратную связь? Чаще всего, когда нам хочется замотивировать других или зафиксировать имеющиеся достижения и не снижать планку. Обратная связь для дающего её — это инструмент воздействия. Но всегда ли удаётся достичь того результата, на который рассчитываем? И почему обратная связь неожиданно может иметь негативные последствия?
На лекции мы обсудим, как давать такую обратную связь, чтобы быть услышанным. И как сделать чужую обратную связь инструментом собственного роста.
Лектор — Марина Холманская, сотрудник Лаборатории исследований человеческого потенциала и образования Института образования НИУ ВШЭ.